宿舍管理责任书

宿舍管理责任书15篇

现如今，我们可以接触到责任书的地方越来越多，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是小编为大家收集的宿舍管理责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，保证员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：

一、安全管理：

1.员工住宿需服从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。

2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

7.房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门，注意防盗。

8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。

9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。

10.住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。

二、消防安全管理：

1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

班组负责人（签名）：

第（）号住宿人（签名）：

二〇二〇年十二月四日

为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作，特签订此安全责任书：

一．管理员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，管理人员有不可推卸的责任

二．管理员必须坚守岗位，若因管理人员缺岗造成的损失，学校将追究管理员的责任。

三．熄灯铃响前，管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处，若对未归学生管理人员清点没有落实且学生外出出现事故，管理员应负责任。

四．寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题，移交班主任、政教处解决，管理员若对学生的突发事件不闻不问的，造成了事故管理员有不可推卸的责任

五．管理员必须按时督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，管理员应关好大门，确保学生的财产安全。

六．教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，若管理人员管理不善，外来人员进入学生宿舍造成的事故学校要追究管理员的责任。

七．管理人员在强调安全的前提下，搞好宿舍卫生，督促并指导学生搞好个人卫生。

八．随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向政教处报告。

九．管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，若因管理人疏忽，造成损失，学校得追究管理员的责任.

政教处负责人签字： 宿舍管理员签字：

　　20xx年9月1日

为预防学生伤害事故，保证学生正常休息，全面做好宿舍管理工作，特制定本责任书。

1、坚守工作岗位，认真执行学生公寓管理制度，做到督促学生文明住宿、文明管理。

2、负责公寓的安全保卫工作，按时开关公寓大门。起床后检查宿舍人员情况，不允许无假条的学生留在宿舍内。上课时间和休息时间严禁学生出入宿舍，对请假回宿舍和因病因事回家的学生做好登记。对不明原因不住宿学生及时与家长或班主任联系，及时做出通报。

3、检查宿舍安全隐患，及时上报学校有关处室。

4、公寓内不留客住宿，不允许学生家长到宿舍看望学生，带来物品由管理员转交给学生本人，不允许进入房间。

5、严格管理宿舍钥匙，不得将宿舍钥匙转交他人使用。

6、协助督促学生打扫好自己的房间，整理好内务，关好门窗，使各房间达到“六统一”，协助学校值班人员做好静校工作，每天将学生违纪情况作出处理并上报德育处。

7、任何时间都要有人值班，要注意检查门窗是否关好，坚决杜绝失盗、因学生不在而造成的门窗损坏现象的发生。

8、及时开窗通风，做好防蚊防蝇工作，分阶段做好消毒处理。全天负责宿舍区内环境清洁及周边垃圾清运处理工作，垃圾筐、桶内不留垃圾。

9、随时检查宿舍公共物品的损坏情况，督促学生赔偿并积极主动维修，做好记录并及时向总务处汇报。

10、全面关心学生，若有病号，给予最大照顾。

11、节约水电，严禁长明灯、长流水、乱倒乱泼。

12、每天上午、下午两次评定学生宿舍成绩并及时上报德育处。

以上要求，希望严格遵守，如有违反，学校将视情节轻重给予相应的处罚和行政处分，情节严重者将交由上级有关部门处理。如无异议，签字生效。 （本责任状一式两份，一份学校存档，一份教师自存）

北海中学 （章） 负责人（签字）：

责任人（签名）：

　　20xx年2月24日

为了确保我校学生宿舍的学生安全、校产安全，确保校消防安全责任制的落实，消除安全隐患，使学生有一个清洁、卫生、安全的就寝环境，总务处与宿舍管理员签订安全工作目标责 ……此处隐藏7885个字……学校教职员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经会计审核，交校长批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。

责任人签名：学校法人签名：

签订时间：学校盖章：

岗位职责

1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

甲方：

乙方：

为方便公司民工上、下班，确保宿舍民工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的民工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，民工自觉遵守宿舍安全管理，特制定民工宿舍安全责任书如下：

一、 甲方提供民工宿舍给乙方，室内设备为：床张，柜子他。室内的水、电、煤气等供宿舍所有民工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住民工分摊自行承担。

二、 安全自控管理

1、 按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

2、 住宿期间应遵守民工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

3、 使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

4、 宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入民工宿舍。

5、 贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。

6、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。

7、 日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。

8、 住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。

9、 各自房间清洁由入住民工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。

10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。

11、

12、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍民工共同承担。

13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。

三、 消防安全管理

1、 住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责”消防安全责任，民工应遵守各项消防安全规定。

2、 禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。

3、 宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

4、 禁止在宿舍房间内做饭，电饭煲等只能在指定地点使用。

5、 手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。

6、 民工不得私自乱拉乱接电线、插座。

7、 禁止在民工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

8、 损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者，如发生安全事故，后果自负。

9、 使用电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

四、 退宿管理

1、 住宿人员如发生下列行为之一的，甲方有权立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理进行处理：

（1） 不服从公司的安排、监督和管理的；

（2） 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

（3） 蓄意破坏宿舍内物品和设施的；

（4） 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的；

（5） 严重违反宿舍管理制度的；

（6） 有偷窃行为的。

2、如乙方多次违纪违规，甲方亦有权取消乙方的住宿资格。

3、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带

走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。

4、民工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的民工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。

5、民工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费。

五、 其他

1、 各民工要主动关心宿舍工作，团结协作，互相帮助，营造一个充满健康、积极向上的氛围。

2、 公司提供住宿场所，如有不愿入住宿舍的民工，外宿费用不再另外给予补贴。

3、 乙方须服从甲方的管理，非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任；乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

4、 因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

5、 本协议责任书自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 年月日